По инициативе прокурора работодатель привлечен к административной ответственности за дискриминацию при приеме на работу - Прокуратура Приморского края

13 Март 2019 года По инициативе прокурора работодатель привлечен к административной ответственности за дискриминацию при приеме на работу - Прокуратура Приморского края Прокуратурой Фрунзенского района г. Владивостока в ходе проверки исполнения требований федерального законодательства введено, что здешний работодатель разместил на Интернет-сайте информацию о безвозбранных должностях, включающую ограничения дискриминационного норова. Настолько, в объявлении было показано о присутствии гражданства РФ для соискателей, в то времена будто предлагаемая место предусматривает возможность трудоустройства всех рыл без ограничений по принадлежности к гражданству. В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ никто не может быть куц в трудовых правах и волях или получать какие-либо преимущества самосильно от пустотела, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, а настолько же от иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Учитывая настоящие обстоятельства, в адрес работодателя прокурором района привнесено зрелище, по итогам рассмотрения какого нарушения ликвидированы. Кроме этого, в взаимоотношении юридического рыла взбудоражено девало об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ(распространение информации о безвозбранных рабочих местах или безвозбранных должностях, включающей ограничения дискриминационного норова). По итогам его судебного рассмотрения показанное лик привлечено к административной ответственности и подвергнуто штрафу в размере 10 тыс. рублей.