Во Франции представили реформу госаппарата: профсоюз единым фронтом против - «Новости Дня» » «Новости Дня»
Эдуард
Опубликовано: 00:28, 28 марта 2019
Все новости

Во Франции представили реформу госаппарата: профсоюз единым фронтом против - «Новости Дня»

27 марта 2019 21:06 Президент Франции Эммануэль Макрон. Фото: APРеформа французского государственного аппарата и госслужбы, обещанная президентом Эммануэлем Макроном, обрела форму законопроекта. Сегодня, 27 марта,...
Во Франции представили реформу госаппарата: профсоюз единым фронтом против - «Новости Дня»
27 марта 2019
21:06
Во Франции представили реформу госаппарата: профсоюз единым фронтом против - «Новости Дня»
Президент Франции Эммануэль Макрон.
Фото: AP

Реформа французского государственного аппарата и госслужбы, обещанная президентом Эммануэлем Макроном, обрела форму законопроекта. Сегодня, 27 марта, меры модернизации, повышения гибкости и эффективности работы госструктур представлены Совету министров Франции. Правительство надеется, что закон, против которого единым фронтом выступили профсоюзы чиновников, будет принят парламентом до начала лета и заработает с 2020 года, передаёт Международное французское радио (RFI).


Реформа, по замыслу президента и правительства Пятой республики, должна оптимизировать работу госаппарата, повысить гибкость управления, сократить число чиновников, больше привлекать к работе на государство временных сотрудников, не имеющих особого статуса госслужащего. Порядка 5,5 миллионов человек работает во Франции в госструктурах (центральном аппарате, местных органах власти и больницах), которые обеспечивают пятую часть рабочих мест в стране. Особый статус чиновников предполагает, в частности, пожизненную гарантию занятости, строгие правила найма на работу и карьерного роста.


? читать продолжение новости ?

Представленный кабмину законопроект предусматривает сокращение числа госслужащих на 120 тысяч человек до конца президентского срока Макрона (2022 г.). Сократив число чиновников, власти намерены чаще прибегать к услугам «контрактников», которых берут на работу по обычным трудовым договорам. Сейчас во французских госструктурах по временным контрактам работает 1,3 млн человек (20% штатных постов). Реформа откроет для «контрактников» возможность занимать руководящие должности.


По аналогии с частным сектором на госслужбе предложено ввести новый тип временного контракта (1–6 лет) — на время выполнения определенной миссии или проекта. Предусмотрена возможность увольнения «контрактников» по обоюдному согласию с начальством, как на частных предприятиях. Предлагается усилить «мобильность» чиновников, расширить их возможности по переобучению и переходу в частный сектор экономики. Наконец, реформа должна упростить структуру профсоюзных инстанций в администрации.


Между тем местные профсоюзы выступили против законопроекта, обвинив правительство в «бухгалтерском подходе» к реформе с единственной целью — сократить расходы бюджета. Расширение числа «контрактников» французские профсоюзы рассматривают как покушение на особый статус госслужащего и его независимость от меняющейся политической власти.


На 9 мая профсоюзы наметили общенациональную акцию протеста против реформы, результатом которой, по их мнению, станет снижение качества госуслуг.


27 марта 2019 21:06 Президент Франции Эммануэль Макрон. Фото: APРеформа французского государственного аппарата и госслужбы, обещанная президентом Эммануэлем Макроном, обрела форму законопроекта. Сегодня, 27 марта, меры модернизации, повышения гибкости и эффективности работы госструктур представлены Совету министров Франции. Правительство надеется, что закон, против которого единым фронтом выступили профсоюзы чиновников, будет принят парламентом до начала лета и заработает с 2020 года, передаёт Международное французское радио (RFI). Реформа, по замыслу президента и правительства Пятой республики, должна оптимизировать работу госаппарата, повысить гибкость управления, сократить число чиновников, больше привлекать к работе на государство временных сотрудников, не имеющих особого статуса госслужащего. Порядка 5,5 миллионов человек работает во Франции в госструктурах (центральном аппарате, местных органах власти и больницах), которые обеспечивают пятую часть рабочих мест в стране. Особый статус чиновников предполагает, в частности, пожизненную гарантию занятости, строгие правила найма на работу и карьерного роста. ? читать продолжение новости ? Представленный кабмину законопроект предусматривает сокращение числа госслужащих на 120 тысяч человек до конца президентского срока Макрона (2022 г.). Сократив число чиновников, власти намерены чаще прибегать к услугам «контрактников», которых берут на работу по обычным трудовым договорам. Сейчас во французских госструктурах по временным контрактам работает 1,3 млн человек (20% штатных постов). Реформа откроет для «контрактников» возможность занимать руководящие должности. По аналогии с частным сектором на госслужбе предложено ввести новый тип временного контракта (1–6 лет) — на время выполнения определенной миссии или проекта. Предусмотрена возможность увольнения «контрактников» по обоюдному согласию с начальством, как на частных предприятиях. Предлагается усилить «мобильность» чиновников, расширить их возможности по переобучению и переходу в частный сектор экономики. Наконец, реформа должна упростить структуру профсоюзных инстанций в администрации. Между тем местные профсоюзы выступили против законопроекта, обвинив правительство в «бухгалтерском подходе» к реформе с единственной целью — сократить расходы бюджета. Расширение числа «контрактников» французские профсоюзы рассматривают как покушение на особый статус госслужащего и его независимость от меняющейся политической власти. На 9 мая профсоюзы наметили общенациональную акцию протеста против реформы, результатом которой, по их мнению, станет снижение качества госуслуг.

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)

      
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика