Благодаря принятым прокуратурой мерам восстановлены права работников дошкольной образовательной организации в Приуральском районе

02 Апрель 2019 года Благодаря встреченным прокуратурой мерам восстановлены лева работников дошкольной образовательной организации в Приуральском районе Прокуратурой Приуральского района проложена проверка по зачислившемуся коллективному обращению работников МБДОУ «Улыбка»(п. Харп)на нарушение их трудовых лев, введенным работодателем размером заработной платы. Проверка показала, что работникам дошкольного образовательного учреждения, глядящих к категории «рабочие», «служащие»(меньшие воспитатели), «педагогический персонал» на протяжении 2017 года заработная плата выплачивалась без учета районного коэффициента и процентной надбавки, предусмотренной за работу в районах Крайнего Норда поскольку, по воззрению работодателя, настоящие компенсационные выплаты уже были предусмотрены в введенном в регионе минимальном размере оплаты труда. В 2017 году Региональным трехсторонним соглашением «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» введен гарантированный размер заработной платы, какой взаправду предусматривал в своей структуре районный коэффициент, а также доплаты компенсационного норова, вводя надбавку за исполнение трудовой деятельности в районах Крайнего Норда. Между тем, в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 показано, что районный коэффициент и «северная» надбавка не могут быть включены в состав минимального размера оплаты труда, в связи с чем, настоящие льготы подлежат начислению сверх утвержденного МРОТа. В мишенях устранения преступленных лев граждан, прокурором в адрес шефа младенческого сада привнесено зрелище. В связи с тем, что работодателем по итогам рассмотрения акта прокурорского реагирования достаточных мер к устранению нарушений закона приято не было, прокуратурой в суд навещено исковое заявление о взыскании в пользу 22 работников МБДОУ «Улыбка» недоначисленной заработной платы и компенсации морального вреда. Решением Лабытнангского городского суда требования прокурора ублаготворены, в пользу работников, в подвластности от занимаемой должности, взысканы компенсации в размере от 9 до 80 тыс. рублей, а итого в сумме более 1 млн. рублей. Не согласившись с решением суда, Департаментом образования Администрации Приуральского района в суд апелляционной инстанции навещена иеремиада, в коей показано на неверное применение судом норм вещественного и процессуального лева, а также на положенные прокурором при проведении проверки нарушения. Апелляционным определением судебной коллегии по партикулярным делам суда ЯНАО решение Лабытнангского городского суда брошено без изменения, а аргументы апелляционной иеремиады признаны безосновательными и отвергнуты. Учитывая вступление судебного решения в легитимную могуществу, фактическое устранение преступленных трудовых лев граждан будет проконтролировано прокурором Приуральского района. Неисполнение судебного решения может повлечь для ответчика последствия в облике привлечение к введенной законом ответственности, вплоть до решения спроса о возбуждении уголовного девала.