В детском саду Сокольского района расчет по зарплате с несовершеннолетним произведен с нарушением сроков » «Новости Дня»
Page
Опубликовано: 08:01, 02 июля 2019
Все новости / Власть / Россия

В детском саду Сокольского района расчет по зарплате с несовершеннолетним произведен с нарушением сроков

{short-story limit="540"}
02 Июль 2019 года
В младенческом саду Сокольского района расчет по зарплате с несовершеннолетним произведен с нарушением сроков

Прокуратурой Сокольского района проложена проверка соблюдения требований трудового законодательства на поднадзорной территории.

Введено, что директором младенческого сада на место воспитателя в летний стадия на срок два месяца встречен несовершеннолетний работник.

В связи с завершением безотлагательного трудового договора работник выгнан, однако в нарушение требований Трудового кодекса РФ бесповоротный расчет по заработной плате ему выплачен спустя три дня после увольнения.

В связи с изложенным заведующей отдела образования привнесено зрелище, в взаимоотношении директора учреждения взбудоражено административное девало по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства), какое будет на рассмотрении региональной Государственной инспекции труда.

Прокуратура Нижегородской области

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна


02 Июль 2019 года В младенческом саду Сокольского района расчет по зарплате с несовершеннолетним произведен с нарушением сроков Прокуратурой Сокольского района проложена проверка соблюдения требований трудового законодательства на поднадзорной территории. Введено, что директором младенческого сада на место воспитателя в летний стадия на срок два месяца встречен несовершеннолетний работник. В связи с завершением безотлагательного трудового договора работник выгнан, однако в нарушение требований Трудового кодекса РФ бесповоротный расчет по заработной плате ему выплачен спустя три дня после увольнения. В связи с изложенным заведующей отдела образования привнесено зрелище, в взаимоотношении директора учреждения взбудоражено административное девало по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства), какое будет на рассмотрении региональной Государственной инспекции труда. Прокуратура Нижегородской области При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)