По результатам проверки прокуратуры Каргасокского района Томской владелец продуктового магазина оштрафован за отсутствие трудового договора с продавцом » «Новости Дня»
Oliver
Опубликовано: 08:42, 22 августа 2019
Все новости / Власть / Россия

По результатам проверки прокуратуры Каргасокского района Томской владелец продуктового магазина оштрафован за отсутствие трудового договора с продавцом

По результатам проверки прокуратуры Каргасокского района Томской владелец продуктового магазина оштрафован за отсутствие трудового договора с продавцом
По результатам проверки прокуратуры Каргасокского района Томской владелец продуктового магазина оштрафован за отсутствие трудового договора с продавцом

22 Август 2019 года
По итогам проверки прокуратуры Каргасокского района Томской владетель продуктового магазина оштрафован за отсутствие трудового договора с продавцом

Прокуратура Каргасокского района проверила исполнение требований трудового законодательства.

В могуществу закона работодатель в случае фактического допущения работника к работе должен оформить с ним трудовой конвенция в письменной фигуре не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе.

Введено, что владетель продуктового магазина встретил на место продавца здешнюю жительницу. Однако вопреки закону письменный трудовой конвенция с работницей был заключен им лишь спустя почитай три недели, в ходе прокурорской проверки.

По постановлению прокуратуры района работодател привлечен к административной ответственности по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ(уклонение от оформления трудового договора)с направлением наказания в облике административного штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.

22 Август 2019 года По итогам проверки прокуратуры Каргасокского района Томской владетель продуктового магазина оштрафован за отсутствие трудового договора с продавцом Прокуратура Каргасокского района проверила исполнение требований трудового законодательства. В могуществу закона работодатель в случае фактического допущения работника к работе должен оформить с ним трудовой конвенция в письменной фигуре не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе. Введено, что владетель продуктового магазина встретил на место продавца здешнюю жительницу. Однако вопреки закону письменный трудовой конвенция с работницей был заключен им лишь спустя почитай три недели, в ходе прокурорской проверки. По постановлению прокуратуры района работодател привлечен к административной ответственности по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ(уклонение от оформления трудового договора)с направлением наказания в облике административного штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)