Прокуратурой Пыщугского района проложена проверка исполнения законодательства о труде в части соблюдения заказа на исполнение трудовой деятельности в одном из муниципальных учреждений.
Введено, что организация осуществляет деятельность по обслуживанию и домовитому обеспечению муниципальных учреждений и образовательных организаций. Работники муниципального учреждения(кочегары, техслужащие и иные)в могуществу возложенных на них трудовых обязанностей регулярно контактируют с ребятенками в школах, младенческих садах, домах культуры и др. учреждениях, где пребывают несовершеннолетние.
Вкупе с тем, справки о присутствии или отсутствии судимости у настоящих работников не истребованы, что изображает нарушением трудового законодательства.
По итогам проверки в взаимоотношении муниципального учреждения и его шефа взбудоражены девала об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства).
По итогам рассмотрения настоящих девал Государственная инспекция труда в Костромской области согласилась с аргументами прокурора и назначила шефу и юридическому мурлу кара в облике штрафа в размере 1 000 руб. и 30 000 руб. соответственно.
В взаправдашнее времена организацией встречены меры к устранению нарушений.
Постановления в легитимную могуществу не вступили.