Как меняются правила трудоустройства безработных с апреля 2019 года? | Карьера и бизнес | Деньги - «Происшествия» » «Новости Дня»
Fraser
Опубликовано: 18:07, 14 апреля 2019
Происшествия и криминал

Как меняются правила трудоустройства безработных с апреля 2019 года? | Карьера и бизнес | Деньги - «Происшествия»

{short-story limit="540"}
Как меняются правила трудоустройства безработных с апреля 2019 года? | Карьера и бизнес | Деньги - «Происшествия»
Найти работу быстрее. Компания Google представила новую функцию «Поиска»

Как меняются правила трудоустройства безработных с апреля 2019 года? | Карьера и бизнес | Деньги - «Происшествия»



Что изменилось в правилах предоставления работы безработным?



Согласно принятым поправкам, сокращается срок, после которого для стоящего на учете в центре занятости соискателя считается подходящей любая оплачиваемая работа, которая соответствует трудовому законодательству РФ, в том числе временная и общественная. Ранее этот срок составлял 18 месяцев, с 13 апреля 2019 года его сократили до 12 месяцев.


Когда гражданин обращается в центр занятости, ему обязаны предложить работу в соответствии с определенными критериями. При подборе должны учитывать профессию, предыдущую занимаемую им должность, образование и квалификацию, опыт работы, а также среднюю зарплату за последние три месяца на последней работе. Теперь, если в течение 12 месяцев службе занятости не удается найти вакансию, соответствующую этим критериям, подходящей будет считаться любая оплачиваемая работа, соответствующая российскому законодательству.
Статья по теме

Охота за головами. Самые востребованные и «ненужные» профессии 2019 года




В каких еще случаях безработному могут предложить работу не по профилю?



Согласно Постановлению Правительства РФ от 07.09.2012 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», существует еще семь обстоятельств, при которых для безработных россиян подходящим будет считаться любой вид работы:



  • в год, предшествовавший безработице, работника увольняли более одного раза за нарушение дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные трудовым законодательством РФ;
  • гражданин прекратил индивидуальную предпринимательскую или другую деятельность или вышел из крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • период безработицы длится более одного года;
  • служба занятости отправила гражданина на обучение, и его отчислили;
  • гражданин отказывается пройти повышение или восстановление квалификации, получить смежную профессию, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное обучение;
  • гражданин является безработным более трех лет;
  • гражданин обратился в службу занятости после завершения сезонных работ.

Найти работу быстрее. Компания Google представила новую функцию «Поиска» Что изменилось в правилах предоставления работы безработным? Согласно принятым поправкам, сокращается срок, после которого для стоящего на учете в центре занятости соискателя считается подходящей любая оплачиваемая работа, которая соответствует трудовому законодательству РФ, в том числе временная и общественная. Ранее этот срок составлял 18 месяцев, с 13 апреля 2019 года его сократили до 12 месяцев. Когда гражданин обращается в центр занятости, ему обязаны предложить работу в соответствии с определенными критериями. При подборе должны учитывать профессию, предыдущую занимаемую им должность, образование и квалификацию, опыт работы, а также среднюю зарплату за последние три месяца на последней работе. Теперь, если в течение 12 месяцев службе занятости не удается найти вакансию, соответствующую этим критериям, подходящей будет считаться любая оплачиваемая работа, соответствующая российскому законодательству. Статья по теме Охота за головами. Самые востребованные и «ненужные» профессии 2019 года В каких еще случаях безработному могут предложить работу не по профилю? Согласно Постановлению Правительства РФ от 07.09.2012 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», существует еще семь обстоятельств, при которых для безработных россиян подходящим будет считаться любой вид работы: в год, предшествовавший безработице, работника увольняли более одного раза за нарушение дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные трудовым законодательством РФ; гражданин прекратил индивидуальную предпринимательскую или другую деятельность или вышел из крестьянского (фермерского) хозяйства; период безработицы длится более одного года; служба занятости отправила гражданина на обучение, и его отчислили; гражданин отказывается пройти повышение или восстановление квалификации, получить смежную профессию, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное обучение; гражданин является безработным более трех лет; гражданин обратился в службу занятости после завершения сезонных работ.

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)