Согласно принятым поправкам, сокращается срок, после которого для стоящего на учете в центре занятости соискателя считается подходящей любая оплачиваемая работа, которая соответствует трудовому законодательству РФ, в том числе временная и общественная. Ранее этот срок составлял 18 месяцев, с 13 апреля 2019 года его сократили до 12 месяцев.
Когда гражданин обращается в центр занятости, ему обязаны предложить работу в соответствии с определенными критериями. При подборе должны учитывать профессию, предыдущую занимаемую им должность, образование и квалификацию, опыт работы, а также среднюю зарплату за последние три месяца на последней работе. Теперь, если в течение 12 месяцев службе занятости не удается найти вакансию, соответствующую этим критериям, подходящей будет считаться любая оплачиваемая работа, соответствующая российскому законодательству.
Статья по теме
Охота за головами. Самые востребованные и «ненужные» профессии 2019 года
Согласно Постановлению Правительства РФ от 07.09.2012 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы», существует еще семь обстоятельств, при которых для безработных россиян подходящим будет считаться любой вид работы: