Органами прокуратуры выявлены факты дискриминации при трудоустройстве граждан

26 Февраль 2019 года Органами прокуратуры выявлены факты дискриминации при трудоустройстве граждан Прокуратурой автономного округа организовано проведение проверок исполнения работодателями законодательства о труде и занятости народонаселения при размещении объявлений о вакансиях на дисциплина присутствия в них ограничений дискриминационного норова. В итоге надзорных мероприятий в Пуровском, Тазовском, Приуральском районах, г. Новейший Уренгой и г. Лабытнанги выявлены нарушения ч.6 ст. 25 Закона РФ «О занятости народонаселения в РФ», выразившиеся в распространении информации о безвозбранных рабочих местах или безвозбранных должностях, включающей ограничения дискриминационного норова(в подвластности от пустотела, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения и т.д.). Прокурором Приуральского района введено, что в нарушение требований закона ГКУ Середина занятости народонаселения в сети Интернет разместил информацию об водящейся вакансии инструктора по противопожарной профилактике с предписанием о предпочтении приема на показанную место бабы. Аналогичные нарушения выявлены прокурором Тазовского района в деятельности ГБУЗ ЯНАО «Тазовская ЦРБ». С мишенью устранения выявленных нарушений закона, прокурорами привнесено 12 зрелищ, по итогам рассмотрения каких нарушения закона ликвидированы. Кроме того, по фактам распространения информации о безвозбранных рабочих местах или безвозбранных должностях, включающей ограничения дискриминационного норова, прокурорами взбудоражено 4 девала об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 13.11.1 КоАП РФ. Настолько, по постановлениям прокурора района 15.02.2019 мировым судьей г. Лабытнанги к административной ответственности по ст. 13.11.1 КоАП РФ привлечен ГКУ ЯНАО Фокуса занятости народонаселения Приуральского района и его директор Енизоров Андрей Геннадьевич, им назначено кара в облике штрафа на всеобщую сумму 13 000 руб.