Вопросы соблюдения трудовых прав граждан не снимаются с контроля органов прокуратуры края - Прокуратура Приморского края » «Новости Дня»
Викентий
Опубликовано: 12:17, 06 марта 2019
Все новости / Власть / Россия

Вопросы соблюдения трудовых прав граждан не снимаются с контроля органов прокуратуры края - Прокуратура Приморского края

Вопросы соблюдения трудовых прав граждан не снимаются с контроля органов прокуратуры края - Прокуратура Приморского края
Вопросы соблюдения трудовых прав граждан не снимаются с контроля органов прокуратуры края - Прокуратура Приморского края

06 Март 2019 года
Спросы соблюдения трудовых лев граждан не снимаются с контроля органов прокуратуры края - Прокуратура Приморского края

Прокуратурой города Владивостока в ходе проверки информации, полученной в рамках межведомственного взаимодействия с городской администрацией, введены нарушения в деятельности братии, занимающейся предоставлением доступа к интернету, кабельному и интерактивному телевидению.

Настолько, вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О особенной оценке обстоятельств труда» работник организации об обстоятельствах труда на работнике месте не проинформирован(с картами особенной оценки обстоятельств труда не ознакомлен).

В нарушение ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ работодателем не гарантировано проведение работникам инструктажей по охране труда в соответствии с введенным распорядком(не гарантировано проведение первичного инструктажа по охране труда, а также вторичного инструктажа по охране труда работникам(не жиже одного раза в шесть месяцев).

Помимо этого, локальный акт организации не отвечал требованиям орудующего трудового законодательства в части, дотрагивающейся установления перечня документов, предоставляемого при приеме на работу, предоставления работникам, владеющим трех и более ребятенков в годе до двенадцати лет, каждогоднего оплачиваемый отпуск. В Правилах также не содержатся положения, предусматривающие лево работников организации на освобождение от работы при прохождении диспансеризации.

По итогам проверки прокурором города в адрес руководства общества с недалекой ответственностью привнесено зрелище об устранении нарушений закона, на Правила внутреннего трудового распорядка организации принесен протест.

Виновное лик вытребовано в прокуратуру города Владивостока для рассмотрения спроса о возбуждении девала об административном правонарушении, предусмотренного ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Итоги рассмотрения актов реагирования и фактическое устранение выявленных нарушений закона поставлены на контроль прокурора города.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.

06 Март 2019 года Спросы соблюдения трудовых лев граждан не снимаются с контроля органов прокуратуры края - Прокуратура Приморского края Прокуратурой города Владивостока в ходе проверки информации, полученной в рамках межведомственного взаимодействия с городской администрацией, введены нарушения в деятельности братии, занимающейся предоставлением доступа к интернету, кабельному и интерактивному телевидению. Настолько, вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О особенной оценке обстоятельств труда» работник организации об обстоятельствах труда на работнике месте не проинформирован(с картами особенной оценки обстоятельств труда не ознакомлен). В нарушение ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ работодателем не гарантировано проведение работникам инструктажей по охране труда в соответствии с введенным распорядком(не гарантировано проведение первичного инструктажа по охране труда, а также вторичного инструктажа по охране труда работникам(не жиже одного раза в шесть месяцев). Помимо этого, локальный акт организации не отвечал требованиям орудующего трудового законодательства в части, дотрагивающейся установления перечня документов, предоставляемого при приеме на работу, предоставления работникам, владеющим трех и более ребятенков в годе до двенадцати лет, каждогоднего оплачиваемый отпуск. В Правилах также не содержатся положения, предусматривающие лево работников организации на освобождение от работы при прохождении диспансеризации. По итогам проверки прокурором города в адрес руководства общества с недалекой ответственностью привнесено зрелище об устранении нарушений закона, на Правила внутреннего трудового распорядка организации принесен протест. Виновное лик вытребовано в прокуратуру города Владивостока для рассмотрения спроса о возбуждении девала об административном правонарушении, предусмотренного ст. 5.27.1 КоАП РФ. Итоги рассмотрения актов реагирования и фактическое устранение выявленных нарушений закона поставлены на контроль прокурора города.

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)