В Тугулыме после вмешательства прокуратуры незаконно уволенный работник муниципального предприятия был восстановлен на работе

08 Май 2019 года В Тугулыме после вмешательства прокуратуры беззаконно выгнанный работник муниципального предприятия был восстановлен на работе Прокуратура Тугулымского района проложила проверку по обращению работника муниципального предприятия, осуществляющего деятельность на поднадзорной территории. Сообразно аргументам обращения, на заявителя в нарушение процедуры, введенной Трудовым кодексом РФ, работодателем было наложено 3 дисциплинарных взыскания в облике двух замечаний и разноса, по итогам применения каких он был выгнан по п. 5 ст. 81 ТК РФ(неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, при присутствии дисциплинарного взыскания). Проверка показала, что аргументы заявителя обоснованы, работодателем дисциплинарные взыскания к работнику применены с нарушением введенной процедуры. Настолько, дисциплинарные взыскания применены к работнику за пределами месячного срока, введенного ст. 193 Трудового кодекса РФ, а также без истребования объяснений по фактам положенных грешков. Показанные приказы о наложении дисциплинарных взысканий прокурор района опротестовал, в связи с чем беззаконные правовые акты были аннулированы, дисциплинарные взыскания освобождены с работника. Кроме того, прокурором района опротестован распоряжение о расторжении трудового договора с работником, настолько будто дисциплинарная ответственность в облике увольнения к работнику применена за грех, за какой ранее он уже был привлечён к дисциплинарной ответственности. По итогам рассмотрения акта прокурорского реагирования работник был восстановлен в ранее занимаемой должности. В мишенях недопущения подобных нарушений прокурор района в адрес шефа предприятия привнес зрелище об устранении нарушений трудового законодательства, какое рассмотрено и ублаготворено. За положенные нарушения 2 должностных рыла муниципального предприятия привлечены к дисциплинарной ответственности.