В Тоншаевском районе директор организации допустил фактическую подмену реальных трудовых отношений с несовершеннолетним гражданско-правовыми

12 Август 2019 года В Тоншаевском районе директор организации положил фактическую подмену реальных трудовых взаимоотношений с несовершеннолетним гражданско-правовыми Прокуратурой Тоншаевского района проложена проверка исполнения требований трудового законодательства в братии. Введено, что 01.07.2019 с несовершеннолетним заключен конвенция подряда, однако владеет пункт быть факт трудовых взаимоотношений. При выполнении трудовой функции мальчишка блюл правила внутреннего распорядка и порядок трудовой дисциплины, выполнял каждодневную трудовую функцию, что подтверждается табелем учета пролетария времени. Труд выполнялась индивидуально по месту нахождения работодателя, он выполнял конкретные функции, какие найдены его должностью, а собственно обеспечивает чистоту и распорядок в административном здании. Таковским образом, при присутствии факта трудовых взаимоотношений положена фактическая подмена реальных трудовых взаимоотношений гражданско-правовыми. В связи с этим прокурором в адрес шефа привнесено зрелище об устранении нарушений трудового законодательства, взбудоражено административное девало по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ. Меры прокурорского реагирования будут на рассмотрении. Прокуратура Нижегородской области При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна