По результатам прокурорских проверок выявлены нарушения трудовых права несовершеннолетних, осуществлявших трудовую деятельность в летнее каникулярное время

04 Октябрь 2019 года По итогам прокурорских проверок выявлены нарушения трудовых лева несовершеннолетних, осуществлявших трудовую деятельность в летнее каникулярное время Органы прокуратуры Вологодской области на регулярной основе коротают работу по защите трудовых лев несовершеннолетних. По итогам прокурорских проверок в вышедшем фазисе 2019 года органами прокуратуры области были выявлены нарушения. Настолько, прокуратурой Кирилловского района введено, что в АОУ КМР «Николоторжская посредственная школа» в июне текущего года был организован стан труда и роздыха, на работу вспомогательными пролетариями встречены 11 несовершеннолетних. При этом в нарушение ст. 140 ТК РФ, в девай их увольнения и на момент проверки, заработная плата подросткам была не выплачена. По итогам проверки прокуратурой Кирилловского района в адрес шефа администрации Кирилловского муниципального района привнесено зрелище об устранении нарушений закона, какое рассмотрено и ублаготворено, 1 должностное лик привлечено к дисциплинарной ответственности, заработная плата несовершеннолетним выплачена. Нарушения трудовых лев ребятенков также выявлены прокуратурой города Череповца в МУП «Санаторий «Адонис». Кроме того на настоящем предприятии линия педагогических работников были встречены на работу и осуществляли свою деятельность без справок об отсутствии судимости, что изображает нарушением положений ст. 65, 331, 351.1 ТК. Аналогичные нарушения закона по приему на работу педагогических работников без справок об отсутствии судимости выявлены прокуратурой Череповецкого района в АОУ ДО ВО «ДООЦ «Лесная сказка», ДОЛ «Искра» и ДОЛ «Перл Мологи». Нарушения трудовых лев ребятенков также выявлены прокуратурой Никольского района в МБУ «ДОЛ им. А.Я. Яшина». Введено, что в нарушение ст. ст. 65, 66 Трудового кодекса РФ, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, не были оформлены трудовые книжки несовершеннолетним, встреченным на работу впервинку. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними работниками на найденный срок, не были показаны обстоятельства(причины), послужившие основанием для заточения безотлагательного трудового договора, изображающие обстоятельством, неизбежным для включения в трудовой конвенция. Кроме того, вопреки требованиям ст. ст. 57, 100 ТК РФ в трудовой конвенция, арестант с несовершеннолетним работником, не были включены обстановка об введенном работнику порядке пролетария времени и времени роздыха, выдающемся от всеобщих правил, орудующих у настоящего работодателя, сведения о длительности рабочей недели, о времени азбука и завершения работы, времени интервалов в работе в течение пролетария дня, выходных днях, нерабочих парадных днях. Великоустюгской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения закона в деятельности МБОУ «СОШ № 9», МБОУ «Великоустюгская общеобразовательная школа – интернат для обучающихся с куцыми возможностями здоровья», МБОУ «ООШ № 11» при заточении безотлагательных трудовых договоров, заключенных с несовершеннолетними. По всем выявленным нарушениям закона встречены меры прокурорского реагирования, какие рассмотрены и ублаготворены, нарушения трудовых лев ребятенков ликвидированы.