"Всюду либералы мерещутся": почему ватников перестали брать на работу - «Общество» » «Новости Дня»
Oliver
Опубликовано: 15:05, 02 мая 2019
Общество

"Всюду либералы мерещутся": почему ватников перестали брать на работу - «Общество»

Любопытную тенденцию подметил известный блогер Джон Сильвер, который работает директором хедхантерского агентства в Москве: чрезмерно патриотичных граждан, которых в просторечии кличут "ватниками", работодатели отказываются брать на работу. И вот почему... Звоню недавно в компанию, получить обратную связь...[/h]
"Всюду либералы мерещутся": почему ватников перестали брать на работу - «Общество»
"Всюду либералы мерещутся": почему ватников перестали брать на работу - «Общество»

Любопытную тенденцию подметил известный блогер Джон Сильвер, который работает директором хедхантерского агентства в Москве: чрезмерно патриотичных граждан, которых в просторечии кличут "ватниками", работодатели отказываются брать на работу. И вот почему...



Звоню недавно в компанию, получить обратную связь по поводу кандидата, которого мы отправляли на собеседование директору. Беседуем, потом директор говорит - да, как профессионал то он может быть и хорош... Но он такой ватник...



- Кто он?? - офигев спрашиваю я.



- Ну, разве не знаете это слово? Ватник... Чрезвычайно патриотично настроенный человек, принимающий политическую обстановку слишком близко к сердцу...



 - Нет, слово-то слышал. А почему вы считаете что это может помешать его работе?



- Так это ему и раньше мешало. Вы видели, как не долго он на последних местах продержался? У нас в этих компаниях есть знакомые, мы им позвонили после встречи, они рассказали что человек совершенно нетерпимый, постоянно ругается со всеми, всюду ему либералы мерещатся. Он и меня, кстати, тоже пытался сканировать завуалированными вопросами на тему моих политических убеждений.В итоге мы попали в очень сложную ситуацию. С одной стороны, у нас на уровне должностной инструкции прописано, что если приходит отказ от работодателя, консультант должен точно и без искажений рассказать о причинах, и дать рекомендации как их нивелировать при дальнейшем поиске работы.С другой стороны, если мы расскажем "ватнику" о том, почему его не взяли на работу, то он может и о нас негативную информацию распространить, способов сделать это - множество, а любую ситуацию можно вывернуть наизнанку как угодно.А вдруг все подумают что и у нас в агентстве не любят ватников? Однако, в итоге всё же решили придерживаться принципов. Но ватник оказался вполне адекватным, спокойно отнесся к такой причине отказа, поблагодарил за честность и сказал что и сам не пошел бы к ним работать, если для них его политические убеждения имеют такое значение.


Любопытную тенденцию подметил известный блогер Джон Сильвер, который работает директором хедхантерского агентства в Москве: чрезмерно патриотичных граждан, которых в просторечии кличут "ватниками", работодатели отказываются брать на работу. И вот почему. Звоню недавно в компанию, получить обратную связь по поводу кандидата, которого мы отправляли на собеседование директору. Беседуем, потом директор говорит - да, как профессионал то он может быть и хорош. Но он такой ватник. - Кто он?? - офигев спрашиваю я. - Ну, разве не знаете это слово? Ватник. Чрезвычайно патриотично настроенный человек, принимающий политическую обстановку слишком близко к сердцу. - Нет, слово-то слышал. А почему вы считаете что это может помешать его работе? - Так это ему и раньше мешало. Вы видели, как не долго он на последних местах продержался? У нас в этих компаниях есть знакомые, мы им позвонили после встречи, они рассказали что человек совершенно нетерпимый, постоянно ругается со всеми, всюду ему либералы мерещатся. Он и меня, кстати, тоже пытался сканировать завуалированными вопросами на тему моих политических убеждений.В итоге мы попали в очень сложную ситуацию. С одной стороны, у нас на уровне должностной инструкции прописано, что если приходит отказ от работодателя, консультант должен точно и без искажений рассказать о причинах, и дать рекомендации как их нивелировать при дальнейшем поиске работы.С другой стороны, если мы расскажем "ватнику" о том, почему его не взяли на работу, то он может и о нас негативную информацию распространить, способов сделать это - множество, а любую ситуацию можно вывернуть наизнанку как угодно.А вдруг все подумают что и у нас в агентстве не любят ватников? Однако, в итоге всё же решили придерживаться принципов. Но ватник оказался вполне адекватным, спокойно отнесся к такой причине отказа, поблагодарил за честность и сказал что и сам не пошел бы к ним работать, если для них его политические убеждения имеют такое значение.

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)

      
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика