Алатырской межрайонной прокуратурой выявлены факты невыплаты работникам причитающегося денежного вознаграждения за труд

19 Апрель 2019 года
Алатырской межрайонной прокуратурой выявлены факты невыплаты работникам причитающегося денежного вознаграждения за труд

Алатырской межрайонной прокуратурой в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявлены нарушения в деятельности ООО «Гранд».

Проложенной проверкой введено, что в нарушение требований статей 137, 138, 140 Трудового кодекса РФ работодателем были положены факты невыплаты заработной платы при увольнении работника.

Кроме того, в нарушение требований статей 22, 136 Трудового кодекса РФ работникам организации не выплачена заработная плата за март 2018 года.

По итогам проверки межрайонным прокурором в взаимоотношении юридического рыла ООО «Гранд» и его шефа взбудоражены девала об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ(Невыплата или неполная выплата в введенный срок заработной платы, иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых взаимоотношений), по итогам рассмотрения каких постановлениями государственного инспектора труда в Чувашской Республике ООО «Гранд» юридическому мурлу назначено административное кара в облике штрафа в размере 30 000 рублей, а его шефу обнародовано предупреждение.

Спросы выплаты заработной платы будут на контроле межрайонной прокуратуры.

19 Апрель 2019 года Алатырской межрайонной прокуратурой выявлены факты невыплаты работникам причитающегося денежного вознаграждения за труд Алатырской межрайонной прокуратурой в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства выявлены нарушения в деятельности ООО «Гранд». Проложенной проверкой введено, что в нарушение требований статей 137, 138, 140 Трудового кодекса РФ работодателем были положены факты невыплаты заработной платы при увольнении работника. Кроме того, в нарушение требований статей 22, 136 Трудового кодекса РФ работникам организации не выплачена заработная плата за март 2018 года. По итогам проверки межрайонным прокурором в взаимоотношении юридического рыла ООО «Гранд» и его шефа взбудоражены девала об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ(Невыплата или неполная выплата в введенный срок заработной платы, иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых взаимоотношений), по итогам рассмотрения каких постановлениями государственного инспектора труда в Чувашской Республике ООО «Гранд» юридическому мурлу назначено административное кара в облике штрафа в размере 30 000 рублей, а его шефу обнародовано предупреждение. Спросы выплаты заработной платы будут на контроле межрайонной прокуратуры.