Детейлинг-студия дала рабочие места более чем двадцати инвалидам - «Авто новости»

{short-story limit="540"}

Штат для такой студии требовался немаленький, поэтому за работниками Владимир обратился в Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района. Приоритет в создании рабочих мест предприниматель отдал работникам с инвалидностью. Возможные затруднения его не смутили – парень сам с раннего детства инвалид по слуху. Поэтому к своим обязанностям работодателя отнесся отнюдь не формально – лично сопровождал соискателей при оформлении документов, выступая в роли сурдопереводчика.

В середине прошлого года Владимир при содействии Центра занятости создал 20 временных и семь постоянных рабочих мест по следующим профессиям: оператор моечной установки, мастер по автовинилу, мастер химчистки, водитель, программист, фотограф, курьер, рекламный агент. В октябре 2018 года он трудоустроил на постоянные рабочие места 9 работников из числа тех, кто трудился временно, на вакансию оператор моечной установки. У всех этих сотрудников инвалидность по слуху и речи.

Напомним, что работодателям за создание дополнительных рабочих мест при трудоустройстве инвалидов, возмещаются затраты на:

приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов с заключением трудового договора на неопределенный срок;
оплату труда инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места;
выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места с заключением срочного трудового договора;
оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат;
выплату за наставничество.

Создание рабочего места для трудоустройства инвалида ведется в соответствии с трудовыми рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

Источник - https://dtl.expert

Чуть более года назад Владимир Веселли открыл детейлинг-студию. Его фирма – своеобразный салон красоты для автомобилей с широким спектром услуг: детейлинг-мойка, электротонировка, автовинил, шумоизоляция, химчистка, защита салона и кузова, диагностика и др. Штат для такой студии требовался немаленький, поэтому за работниками Владимир обратился в Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района. Приоритет в создании рабочих мест предприниматель отдал работникам с инвалидностью. Возможные затруднения его не смутили – парень сам с раннего детства инвалид по слуху. Поэтому к своим обязанностям работодателя отнесся отнюдь не формально – лично сопровождал соискателей при оформлении документов, выступая в роли сурдопереводчика. В середине прошлого года Владимир при содействии Центра занятости создал 20 временных и семь постоянных рабочих мест по следующим профессиям: оператор моечной установки, мастер по автовинилу, мастер химчистки, водитель, программист, фотограф, курьер, рекламный агент. В октябре 2018 года он трудоустроил на постоянные рабочие места 9 работников из числа тех, кто трудился временно, на вакансию оператор моечной установки. У всех этих сотрудников инвалидность по слуху и речи. Напомним, что работодателям за создание дополнительных рабочих мест при трудоустройстве инвалидов, возмещаются затраты на: приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов с заключением трудового договора на неопределенный срок; оплату труда инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места; выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места с заключением срочного трудового договора; оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат; выплату за наставничество. Создание рабочего места для трудоустройства инвалида ведется в соответствии с трудовыми рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида. Источник - https://dtl.expert