Сыктывкарская транспортная прокуратура приняла меры к устранению нарушений трудового законодательства » «Новости Дня»
Яков
Опубликовано: 16:49, 17 сентября 2019
Все новости / Власть / Россия

Сыктывкарская транспортная прокуратура приняла меры к устранению нарушений трудового законодательства

Сыктывкарская транспортная прокуратура приняла меры к устранению нарушений трудового законодательства

17 Сентябрь 2019 года
Сыктывкарская транспортная прокуратура встретила меры к устранению нарушений трудового законодательства

Сыктывкарская транспортная прокуратура проложила проверку соблюдения трудового законодательства, в ходе коей ввела, что в МКП МО ГО «Сыктывкар» «Жилкомсервис» допускаются нарушения при составлении графиков отпусков, до работников вовремя не приводятся положения локальных нормативных актов, связанных с их трудовой деятельностью. Сотрудниками кадровой службы ненадлежащим образом осуществляется ведение индивидуальных карточек работников.

В этой связи прокуратурой в взаимоотношении должностного рыла предприятия будоражилось девало об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства и других нормативных правовых актов, включающих нормы трудового лева); вносилось зрелище.

По итогам рассмотрения актов прокурорского реагирования виновные рыла привлечены к дисциплинарной и административной ответственности. Нарушения ликвидированы.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.

17 Сентябрь 2019 года Сыктывкарская транспортная прокуратура встретила меры к устранению нарушений трудового законодательства Сыктывкарская транспортная прокуратура проложила проверку соблюдения трудового законодательства, в ходе коей ввела, что в МКП МО ГО «Сыктывкар» «Жилкомсервис» допускаются нарушения при составлении графиков отпусков, до работников вовремя не приводятся положения локальных нормативных актов, связанных с их трудовой деятельностью. Сотрудниками кадровой службы ненадлежащим образом осуществляется ведение индивидуальных карточек работников. В этой связи прокуратурой в взаимоотношении должностного рыла предприятия будоражилось девало об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ(нарушение трудового законодательства и других нормативных правовых актов, включающих нормы трудового лева); вносилось зрелище. По итогам рассмотрения актов прокурорского реагирования виновные рыла привлечены к дисциплинарной и административной ответственности. Нарушения ликвидированы.

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)