Женщины столкнулись с проблемами на работе из-за внешности - «Новости дня»

Женщины признались, что привлекательная внешность негативно сказывалась на их карьере. Об этом пишет The Sun. Исследование, проведенное учеными двух американских университетов и опубликованное в журнале Sex Roles, показало, что красивые женщины вызывают меньше доверия и чаще рискуют быть уволенными, чем менее симпатичные. Ознакомившись с публикацией, журналистка Белла Баттл взяла интервью у трех девушек из Великобритании, которые испытывали трудности на работе из-за своей привлекательности. Читайте также: Пошив без индивидуального подхода и желания сделать каждую клиентку уникальной – это переход на конвейерное производство, в результате которого получаются вещи без души. Женская одежда украинских брендов Jhiva и Gingier объединяет в себе потенциал молодых львовских дизайнеров, многовековые национальные традиции и современные веяния моды. Цель коллектива – создание эксклюзивных вещей, которые по качеству и оригинальности не уступали бы продукции мировых брендов только у нас - женская одежда от украинского производителя по доступным ценам . Все они считают, что красота — это скорее проклятие, нежели везение. Так, англичанка Эйми Сингл призналась, что бросила работу консультанта по подбору IT-специалистов, потому что ее внешность связывали с глупостью. «Я была в десятке лучших среди тысяч сотрудников и всегда выглядела хорошо: носила дизайнерскую одежду, делала маникюр и макияж, ходила загорать и регулярно наращивала ресницы, — поделилась Сингл. — Меня часто брали на сделки с клиентами из-за моей внешности, но я никогда не получала с них процент. Коллеги-мужчины, которые устроились одновременно со мной, получили продвижение по карьере, хотя у них не было таких успехов, как у меня. А однажды мой менеджер забрал вознаграждение за контракт, который заключила я, сказав, что у меня еще недостаточно опыта. После этого я уволилась. Очень жаль, что в наше время люди все еще думают, что красота равнозначна глупости». Россиянка Ирина Кова, проживающая в Лондоне, согласилась с Сингл и отметила, что привлекательность разрушила ее карьеру. «Даже во время найма на работу мой агент попросил меня перекрасить белые волосы в темный цвет, чтобы пройти собеседование. А один из боссов сказал мне, что я должна одеваться скромнее, хотя я даже не носила каблуки. Я думаю, ему просто нужна была корпоративная среда с одинаковыми людьми, у которых ипотека и трое детей», — пояснила она и добавила, что мужчины не хотят брать ее в компанию, поскольку боятся отвлекаться от работы. «Так что теперь я просто открыла собственный сайт по продаже винтажной одежды. Мне больше не нужно полагаться на чужое мнение», — заключила Кова. Фитнес-тренер Поллианна Хейл также призналась, что ее внешность плохо влияет на профессиональный рост. «Если ты привлекательна, ты тратишь половину жизни, чтобы доказать всем, что ты — нечто большее, чем просто тело и лицо. Однажды я работала в оздоровительном спа-центре, и мне всегда нужно было выглядеть презентабельно. Мужчины думали, что я просто безмозглая красотка, — объяснила Хейл. — Люди будто ослеплены внешностью и не верят, что у меня могут быть какие-то другие качества». В апреле британская супермодель Наоми Кэмпбелл призналась, что иногда в ее карьере возникают проблемы из-за цвета кожи. По словам модели, фэшн-индустрия до сих пор недостаточно сбалансирована, и некоторые страны не готовы покупать рекламу с ее лицом.