Прокуратура Малоярославецкого района пресекла факты неформальной занятости » «Новости Дня»
Анисим
Опубликовано: 16:27, 04 июля 2019
Все новости / Власть / Россия

Прокуратура Малоярославецкого района пресекла факты неформальной занятости

04 Июль 2019 года Прокуратура Малоярославецкого района пресекла факты неформальной занятости Прокуратурой Малоярославецкого района на беспрерывной основе совместно с членами межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости администрации района проводятся проверки по выявлению фактов уклонения работодателей...
Прокуратура Малоярославецкого района пресекла факты неформальной занятости
Прокуратура Малоярославецкого района пресекла факты неформальной занятости

04 Июль 2019 года
Прокуратура Малоярославецкого района пресекла факты неформальной занятости

Прокуратурой Малоярославецкого района на беспрерывной основе совместно с членами межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости администрации района проводятся проверки по выявлению фактов уклонения работодателей от заточения трудовых договоров, подмены трудовых взаимоотношений гражданско-правовыми.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ(дальше ТК РФ), работодатель должен, в том числе, блюсти трудовое законодательство.

Сообразно ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой конвенция заключается в письменной фигуре, составляется в двух экземплярах, всякий из каких подписывается сторонками. Один-одинехонек экземпляр трудового договора переходит работнику, иной хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора надлежит подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Проложенной проверкой введено, что в нарушение показанных требований закона трудовые контракты с 17 сотрудниками ИП Кузнецова В.А., осуществляющего предпринимательскую деятельность по пошиву одежи, не заключены.

С учетом изложенного, прокуратурой Малоярославецкого района в адрес предпринимателя привнесено зрелище, по итогам рассмотрения какого нарушения закона ликвидированы, виновное лик привлечено к дисциплинарной ответственности. Со всеми работниками заключены трудовые контракты.

Кроме того, прокуратурой района в взаимоотношении ИП Кузнецова В.А. взбудоражено девало об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Рассмотрение девала об административном правонарушении будет на контроле прокуратурой района.


04 Июль 2019 года Прокуратура Малоярославецкого района пресекла факты неформальной занятости Прокуратурой Малоярославецкого района на беспрерывной основе совместно с членами межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости администрации района проводятся проверки по выявлению фактов уклонения работодателей от заточения трудовых договоров, подмены трудовых взаимоотношений гражданско-правовыми. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ(дальше ТК РФ), работодатель должен, в том числе, блюсти трудовое законодательство. Сообразно ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой конвенция заключается в письменной фигуре, составляется в двух экземплярах, всякий из каких подписывается сторонками. Один-одинехонек экземпляр трудового договора переходит работнику, иной хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора надлежит подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Проложенной проверкой введено, что в нарушение показанных требований закона трудовые контракты с 17 сотрудниками ИП Кузнецова В.А., осуществляющего предпринимательскую деятельность по пошиву одежи, не заключены. С учетом изложенного, прокуратурой Малоярославецкого района в адрес предпринимателя привнесено зрелище, по итогам рассмотрения какого нарушения закона ликвидированы, виновное лик привлечено к дисциплинарной ответственности. Со всеми работниками заключены трудовые контракты. Кроме того, прокуратурой района в взаимоотношении ИП Кузнецова В.А. взбудоражено девало об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ. Рассмотрение девала об административном правонарушении будет на контроле прокуратурой района.

Следующая похожая новость...
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)

      
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика