Положены ли отпускные при работе по совместительству? | Личные деньги | Деньги - «Происшествия»

Когда выгоднее всего ходить в отпуск? Каким образом оформляется отпуск совместителю? При внешнем совместительстве работник идет в отпуск по основному рабочему месту в соответствии с утвержденным ранее графиком отпусков. На месте с работы по совместительству он пишет заявление на этот период, и оформляются два разных приказа двум разным организациям: основной и по совместительству. При внутреннем совместительстве работнику предоставляется отпуск одновременно по обеим занимаемым им должностям. В этом случае пишется одно заявление, говорит эксперт. Юрист обращает внимание: отпуск должен совпадать по основному месту работы и по совместительству, это регулируется статьями 60.1 ТК РФ («Работа по совместительству») и 286 ТК РФ. «Отпускные и там и там оплачиваются», — добавляет Белякова. Когда сотрудник должен получать отпускные — до или с началом отпуска? Подробнее Как рассчитываются отпускные? Сумма отпускных, которая должна быть выплачена совместителю, определяется по общепринятым правилам — исходя из среднего заработка работника на работе по совместительству (ст. 139 ТК РФ, п. 10 положения, утв. постановлением правительства РФ от 24.12.2007 № 922). При внутреннем совместительстве применяется такой же порядок. То есть одна выплата считается, исходя из среднего заработка по основному месту работу, другая — из среднего заработка по месту работы по совместительству, объясняет Белякова.